Однако Лидия Ильина не растерялась и решила действовать тактично. Она провела подробное исследование и собрала доказательства некомпетентности сотрудника. Затем она представила свои результаты руководству и объяснила, что его увольнение полностью обосновано. Лидия сумела доказать свою честность и